Kennisuitwisseling

Ook in 2002 waren er veel stagiairs van diverse opleidingen die meeliepen met medewerkers van de divisie Thuiszorg. Daarnaast gaven medewerkers zowel in- als extern lezingen, workshops en bijscholingen.
Nieuw was dat er mogelijkheden zijn gecreëerd tot het volgen van leerstages voor de functie van teamleider. Dit is bedoeld om medewerkers te stimuleren tot loopbaanontwikkeling en om te zorgen dat makkelijker op wensen daaromtrent kan worden ingespeeld.

verder»