Jaarverslag Opmaat 2002
               
Divisie Thuiszorg Divisie Maatschappelijk Welzijn Divisie Klantenservice Klachtencommissie Commissie Melding Incidenten Clientenraad Ondernemingsraad Sociaal Jaarverslag
               

«terug Inleiding Beleidsvoering Beleid zorg- en dienstverlening
Kwaliteitsbeleid

De vraag nam toe

Personeelsbeleid
  De vraag naar SMW in Zwijndrecht nam toe. Ook de inzet veranderde. De hulp van het SMW werd namelijk soms ook in crisissituaties ingeroepen. In 2002 gaf dit nog geen aanleiding tot het uitbreiden van de formatie, wel in 2003. Dan zal ook - onder leiding van de groepswerkcoördinator - het aanbod van groepswerk SMW verder ontwikkeld worden, omdat ook de vraag naar deze dienst toeneemt.
Er was veel vraag naar de hulp van de sociaal raadslieden van BSR in Dordrecht. Door een te geringe formatieruimte konden zij echter niet meer bieden dan het basispakket preventieve en curatieve werkzaamheden.

Er was een wachtlijst voor AMW. In Barendrecht bestond die gedurende enkele maanden. In Dordrecht was de wachtlijst structureel gedurende het hele jaar. Cliënten moesten circa twee maanden na intake op hulp wachten. Ook bij het AMW nam de vraag naar groepswerk toe.
Daarnaast vroeg de hulpverlening aan vluchtelingen in Dordrecht en Hendrik-Ido-Ambacht om een grote inzet. Dit zal echter gaan afnemen, omdat de opvang in Dordrecht eind 2002 is stopgezet.

Kennisbeleid
Financieel Beleid
Activiteiten
Toekomstplannen

verder»

terug naar boven

 

 

terug naar boven

 

 

terug naar boven