Jaarverslag Opmaat 2002
                 
Divisie Thuiszorg Divisie Jeugdgezondheidszorg Divisie Maatschappelijk Welzijn Divisie Klantenservice Klachtencommissie Commissie Melding Incidenten Clientenraad Ondernemingsraad Sociaal Jaarverslag
                 

«terug Inleiding Beleidsvoering Beleid zorg- en dienstverlening Kwaliteitsbeleid

Plannen voor 2003

  Personeelsbeleid
 

De plannen voor 2003 maken onderdeel uit van een plan voor de langere termijn tot 2005. Speerpunten werden uitgewerkt op de divisiedag.

  • Komen tot integrale zorg voor 0 tot 19-jarigen: in 2003 wordt duidelijk hoe de zorg voor 0 tot 4-jarigen wordt gecontinueerd in de organisatie JGZ - GGD.
  • Aanbodgestuurde zorg versus dialoog-gestuurde zorg: in 2003 zullen alle uitvoerend medewerkers op de hoogte zijn van de voorzieningen die bestaan voor de doelgroep 0 tot 4-jarigen, zowel binnen als buiten Opmaat.
  • Kwaliteit van zorg: in 2003 zal het interne auditteam onderzoek doen naar het invullen van het integraal dossier JGZ en de uitvoering van de richtlijn ‘Niet verschenen zonder bericht’.
  • Personeelsbeleid: in 2003 wordt de oorzaak van de verhoogde werkdruk duidelijk en worden actiepunten geformuleerd om de werkdruk te verminderen of te voorkomen.
  • Automatiseren: in 2003 zal gewerkt worden aan het behoud van het enthousiasme bij medewerkers voor automatiseringssystemen. Ook wordt gestreefd naar een blijvend goed gebruik en 90% goed functioneren van het OKZ-plan.
Kennisbeleid
Financieel  beleid
Activiteiten
Toekomstplannen

verder»

terug naar boven