Jaarverslag Opmaat 2001
Opmaat Divisie
JGZ
Divisie Maatschappelijk
Welzijn

Divisie
Klantenservice

Ondernemings-
raad
Cliënten-
raad
Klachten-
commissie
Commissie
Melding Incidenten
Financieel
Overzicht
«terug
Activiteitenbeleid
Kwaliteitsbeleid

Voorwaarden voor dienstverlening

Personeelsbeleid

T
h
u
i
s
z
o
r
g

Meerjarige projecten starten

Het algemene beleid voor de divisie Thuiszorg was in 2001 gericht op het scheppen van nieuwe voorwaarden voor een goede en goed georganiseerde zorgverlening. Dit jaar was de aandacht gericht op het starten van meerjarige projecten, zoals de planning- en controlcyclus en het kwaliteitsmanagement-systeem.

Efficiënt plannen

Het plannen van de routes van medewerkers langs cliënten is een belangrijke taak van de teamleiders. Om dit zo efficiënt en effectief mogelijk te doen hebben zij ondersteuning nodig. Beleid ontwikkelen, registreren en automatiseren zijn van die ondersteunende voorwaarden.
Het project 'Planning = Registratie' werd in 2001 gestart.

In-/Uitstroom cliënten 2001

Het zal drie jaar lopen en begeleidt alle activiteiten voor een goede planning. Hiervoor zal in 2002 een applicatiebeheerder aangesteld worden en later een staflid bedrijfsvoering. Alle regiokantoren waren begin 2001 voorzien van computers, aangesloten op een intern netwerk.

Wachtlijst te beïnvloeden?

Begin 2001 stonden er vijfhonderd personen op de wachtlijst. Eind 2001 ook. Dit lijkt statisch. Niets is echter minder waar. De mensen werden voor een groot deel geholpen en er kwamen nieuwe mensen bij.
De wachtlijst is een moeilijk te sturen fenomeen. Wanneer de lijst korter wordt, trekt dat nieuwe cliënten aan die eerder geen hulp vroegen vanwege het bestaan van een (lange) wachtlijst. Vooral cliënten voor alfahulp en huishoudelijk werk wachten op hulp.

Kennisbeleid
Financieel  beleid
Activiteiten
Toekomstplannen

verder»

terug naar boven