m
a
a
t
s
c
h
a
p
p
e
l
i
j
k
|
w
e
l
z
i
j
n
|
2001 was een belangrijk jaar in het leggen van een solide basis voor
de divisie. Dat is echter nog niet klaar. Voor alle medewerkers zullen
onder andere afspraken gemaakt moeten worden over de caseload en de verdeling
tussen cliëntgebonden taken en indirecte taken. Er zullen werkplannen
geschreven worden en functioneringsgesprekken worden ingevoerd. De vigerende
samenwerkingsovereenkomst met de zes gemeenten wordt opnieuw beoordeeld
en vastgesteld.
|
In 1999 werd een reorganisatieplan opgesteld voor aansturing naar regio
in plaats van naar dienst. Het aantal uren voor management werd uitgebreid.
Dit plan wordt in 2002 geëvalueerd en zo nodig bijgesteld.
Tot slot zal de voortgang van de nieuwe activiteiten veel aandacht vragen.
Plannen worden gemaakt, geïmplementeerd, geëvalueerd en weer
bijgesteld. De basis van de cirkel is vrijwel op orde. Het begin van nieuwe
ontwikkelingen en diensten vanuit die solide basis is zichtbaar.
|
 |