Jaarverslag Opmaat 2001
Opmaat Divisie Thuiszorg Divisie JGZ

Divisie
Klantenservice

Ondernemings-
raad
Cliënten-
raad
Klachten-
commissie
Commissie
Melding Incidenten
Financieel
Overzicht
«terug Beleidsvoering Activiteitenbeleid Kwaliteitsbeleid

Activiteiten

Personeelsbeleid

m
a
a
t
s
c
h
a
p
p
e
l
i
j
k

 

 


w
e
l
z
i
j
n

Reguliere activiteiten

In de tabellen zijn de resultaten te zien van de reguliere activiteiten van de diverse diensten in 2001. Dit zijn de cijfers uit het nieuwe registratiesysteem. Vergelijking met voorgaande jaren is nog niet mogelijk.
In 2001 waren er nog wachtlijsten, met name bij het AMW in Dordrecht, Ridderkerk en Barendrecht.
Het Schoolmaatschappelijk Werk is fors toegenomen.

Project Sociale Activering

Langdurig werklozen leven vaak in een sociaal isolement. Zij hebben geen stimulans om de dag zinvol door te brengen. Dit brengt hen vaak in een negatieve spiraal. Het is voor hen vrijwel onmogelijk geworden om te gaan werken. Vanuit een landelijk initiatief, moeten gemeenten er voor zorgen dat deze mensen sociaal geactiveerd worden. Dat wil zeggen dat zij weer aan de slag gaan. Hetzij in een reguliere functie, dan wel in gesubsidieerd werk of in vrijwilligerswerk. Structuur in de dag en waardering door anderen verhogen het welzijn van de persoon zelf en dat straalt af op zijn omgeving. Hier is veel begeleiding bij nodig.
De Sociale Diensten van gemeenten vertellen de cliënten wat van hen verwacht wordt. Dit is vaak moeilijk, omdat zij lange tijd niets hoefden te doen. De rol van het AMW is mensen te helpen hun sociale isolement te

initiatief tot aanmelding amw 2001

consulten bureau sociaal raadslieden 2001

herkomst cliënten bureau sociaal raadslieden Dordrecht 2001

cliënten amw 2001

schoolmaatschappelijk werk 2001

doorbreken. Dit vraagt een goede afstemming tussen de gemeente en het AMW. In deze regio is een eerste project gestart in Zwijndrecht. Hoewel het AMW er helemaal op voorbereid is, zijn er nog maar drie cliënten aangemeld.

Uitbreiding

Het Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) verleende tot medio 2001 alleen interne diensten aan Opmaat. Hiervoor was één medewerker beschikbaar. Vanaf oktober 2001 verlenen twee medewerkers bedrijfsmaatschappelijk werk aan IKEA.
Het streven is deze diensten aan meer externe klanten te gaan leveren. Daartoe wordt een projectplan ontwikkeld en zijn nog twee medewerkers in opleiding. Het beoogde maatschappelijke effect van BMW is het welzijn van medewerkers van bedrijven te verhogen. Afhankelijk van de afspraken houden bedrijfsmaatschappelijk werkers zich bezig met problemen die aan het werk of ook aan privé-omstandigheden gerelateerd zijn.

Opvang Asielzoekers

In Dordrecht ligt een boot waar vluchtelingen worden opgevangen door de Centrale Opvang Asielzoekers en de Maatschappelijke Opvang Asielzoekers. In Hendrik-Ido-Ambacht is een Maatschappelijke Opvang Asielzoekers waar vluchtelingen wonen. Mensen vanuit tientallen verschillende landen zijn hier in afwachting van hun asielprocedure. Dit geeft veel spanningen, verergerd door grote taal- en cultuurverschillen.
Vanaf 2001 begeleiden maatschappelijk werkenden van Opmaat cliënten van deze centra. Het beoogde maatschappelijke effect hiervan is de verdraagzaamheid onder de vluchtelingen te vergroten.

Kennisbeleid
Financieel  beleid
Toekomstplannen

verder»

terug naar boven